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    2023年4月人力資源管理（一）

    卷面總分：100分     試卷年份：2023.04    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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    試題序號

    對各項工作進行分析和比較，并準確評估各項工作對企業的相對價值，這一過程是

    • A、工作評價
    • B、工作設計
    • C、薪酬評價
    • D、薪酬設計
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    人力資源戰略規劃對企業的首要意義是

    • A、確定招聘流程
    • B、制訂培訓計劃
    • C、識別戰略目標
    • D、制訂績效計劃

    美國心理學家海德認為事件的原因有內因和外因，下列選項中屬于內因的有

    • A、能力
    • B、人格
    • C、情緒
    • D、環境
    • E、態度

    通過職位調動鍛煉員工的綜合能力并發揮員工的潛力，從而在職位未提升的情況下增加員工滿意感的職業發展途徑是

    • A、縱向職業途徑
    • B、橫向職業途徑
    • C、網狀職業途徑
    • D、多階梯職業途徑

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